Le PDG de Installed Building Products, Inc. (NYSE: IBP) est-il suffisamment rémunéré par rapport à ses pairs?

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Le PDG de Installed Building Products, Inc. (NYSE: IBP) est-il suffisamment rémunéré par rapport à ses pairs?
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<p class = "toile-atome toile-texte Mb (1.0em) Mb (0) – sm Mt (0.8em) – sm" type = "text" content = "Jeff Edwards a été le PDG de Installed Building Products, Cía .NYSE: IBP) depuis 2004. Ce rapport examinera d’abord les niveaux de rémunération du chef de la direction par rapport à sa rémunération dans des sociétés de taille similaire. Nous examinerons ensuite la croissance de l’entreprise. Enfin, nous réfléchirons à la manière dont les actionnaires ordinaires se sont comportés ces dernières années, en tant que mesure secondaire de la performance. Ce processus devrait nous donner une idée de la manière dont le PDG est correctement rémunéré. "Data-reactid =" 27 "> Jeff Edwards est président-directeur général de Installed Building Products, Inc. (NYSE: IBP) depuis 2004. Ce rapport examine d'abord les niveaux de rémunération du chef de la direction par rapport à la entreprises de taille similaire, nous examinerons ensuite la croissance démontrée par l’entreprise et nous réfléchirons enfin à la situation des actionnaires ordinaires au cours des dernières années, en tant que mesure secondaire de la performance. Ce processus devrait nous donner une idée de la mesure dans laquelle le PDG est payé.

<p class = "toile-atome toile-texte Mb (1.0em) Mb (0) – sm Mt (0.8em) – sm" type = "text" content = " Voir notre dernière analyse pour les produits de construction installés "data-reactid =" 28 "> Voir notre dernière analyse pour les produits de construction installés

Comment la rémunération de Jeff Edwards se compare-t-elle avec des entreprises de taille similaire?

Selon nos données, Installed Building Products, Inc. a une capitalisation boursière de 1,7 milliard USD et verse à son PDG une rémunération annuelle totale de 3,1 millions USD au cours de l'année jusqu'en décembre 2018. Nous considérons toujours la rémunération en premier Au total, nous notons que la composante salariale est inférieure, à 660 000 USD. Il est important de noter qu'il peut y avoir des obstacles de performance liés à la composante non salariale de la rémunération totale. Dans le cadre de notre analyse, nous avons analysé des sociétés d'une même juridiction, avec une capitalisation boursière de 1,0 milliard USD à 3,2 milliards USD. La médiane de la rémunération totale du chef de la direction était de 4,1 millions USD.

Cela signifie que Jeff Edwards perçoit une rémunération assez typique pour le PDG d'une entreprise de cette taille. Même si ce fait ne nous dit pas grand-chose, il devient plus pertinent lorsqu'il est comparé à la performance de l'entreprise.

Vous pouvez voir une représentation visuelle de la rémunération du chef de la direction dans Produits de construction installés, ci-dessous.

NYSE: IBP CEO Compensation, 30 septembre 2019

Installed Building Products, Inc. est en croissance?

Installed Building Products, Inc. a augmenté son bénéfice par action (EPS) en moyenne de 19% par an au cours des trois dernières années (en utilisant une ligne de meilleur ajustement). Son revenu a augmenté de 15% au cours de la dernière année.

<p class = "canvas-atom canvas-text Mb (1.0em) Mb (0) – sm Mt (0.8em) – sm" type = "text" content = "Cela montre que la société s'est améliorée récemment. Bon Ce type de croissance respectable du revenu annuel est souvent observé dans une entreprise en bonne santé et en croissance. cette représentation visuelle gratuite de ce que les analystes attendent pour l'avenir. "data-reactid =" 47 "> Cela montre que la société s'est améliorée récemment. Un bon résultat. Ce type de croissance respectable du chiffre d'affaires d'une année sur l'autre se voit souvent dans une entreprise en bonne santé et en croissance. Il pourrait être important de vérifier cette représentation visuel gratuit de ce que les analystes attendent pour l'avenir.

Building Products, Inc. a-t-il réalisé un bon investissement?

Je pense que le rendement total pour les actionnaires de 60%, pendant trois ans, laisserait le sourire à la plupart des actionnaires de Installed Building Products, Inc.. Par conséquent, ils peuvent ne pas s'inquiéter du tout si le PDG est payé plus que la normale pour des entreprises de la même taille.

En résumé…

Jeff Edwards est rémunéré à peu près au même salaire que la plupart des PDG de sociétés de taille similaire.

<p class = "toile-atome toile-texte Mb (1.0em) Mb (0) – sm Mt (0.8em) – sm" type = "text" content = "Peu de gens critiqueraient les dirigeants, leur retour ayant été juteux Le bénéfice par action va dans la bonne direction, ce qui pourrait faire valoir que la rémunération du chef de la direction est assez modeste, si l’on tient compte de la performance de la société. Vérifiez si des experts achètent ou vendent des actions de Installed Building Products (essai gratuit)."data-reactid =" 52 "> Rares sont ceux qui critiqueraient le leadership, car les rendements ont été juteux et le résultat net par action va dans la bonne direction. On pourrait donc dire que la rémunération du PDG est assez importante. Modestement, si vous considérez les performances de l'entreprise, quel que soit votre point de vue sur la rémunération, vous pouvez vérifier si des experts achètent ou vendent des actions Installed Building Products (essai gratuit).

<p class = "canvas-atom canvas-text Mb (1.0em) Mb (0) – sm Mt (0.8em) – sm" type = "text" content = "Peut-être, la qualité professionnelle est-elle beaucoup plus importante que la Niveaux de rémunération du chef de la direction alors regardez cette libre Liste des entreprises intéressantes, qui ont un rendement du capital élevé et une dette faible."data-reactid =" 53 "> On pourrait dire que la qualité de l'entreprise est beaucoup plus importante que les niveaux de rémunération du PDG. libre Liste des entreprises intéressantes, qui ont un rendement du capital élevé et une dette faible.

<p class = "toile-atome toile-texte Mb (1.0em) Mb (0) – sm Mt (0.8em) – sm" type = "text" content = "Notre objectif est de vous fournir une analyse de recherche axée sur le long terme et fondée sur des données fondamentales. Veuillez noter que notre analyse peut ne pas prendre en compte les dernières annonces de sociétés sensibles aux prix ou de données qualitatives.

Si vous détectez une erreur qui justifie la correction, contactez l'éditeur à l'adresse editorial-team@simplywallst.com. Cet article de Simply Wall St est de nature générale. Il ne constitue pas une recommandation d'acheter ou de vendre des actions et ne tient pas compte de ses objectifs ni de sa situation financière. Simply Wall St n'a pas de position dans les actions mentionnées. Merci d'avoir lu."data-reactid =" 54 ">Notre objectif est de vous fournir une analyse de recherche axée sur le long terme et fondée sur des données fondamentales. Veuillez noter que notre analyse peut ne pas prendre en compte les dernières annonces de sociétés sensibles aux prix ou de données qualitatives.

Si vous détectez une erreur qui justifie la correction, contactez l'éditeur à editorial-team@simplywallst.com. Cet article de Simply Wall St est de nature générale. Il ne constitue pas une recommandation d'acheter ou de vendre des actions et ne tient pas compte de ses objectifs ni de sa situation financière. Simply Wall St n'a pas de position dans les actions mentionnées. Merci d'avoir lu.

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