À quoi s'attendre si nous restons dans l'UE

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À quoi s'attendre si nous restons dans l'UE
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Manifestant en faveur de rester © Alamy
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Tout est prêt pour un départ sans traitement? Bon. Mais ce n'est pas le seul résultat pour lequel il vaut mieux se préparer, dit Matthew Lynn.

Presque toutes les entreprises, du moins cela était prévisible, ont déjà mis en place des projets de sortie sans accord avec l'UE. Mais maintenant, il y a autre chose: argh! – Ils doivent aussi planifier. Révoquer et rester. Les libéraux démocrates se sont engagés cette semaine à abroger l'article 50, à annuler le résultat du référendum et à rester au sein de l'Union européenne (voir page 8). Il n'y a pas beaucoup de chance pour qu'ils obtiennent le pouvoir de le faire, mais un gouvernement dirigé par Lib Dem ou "l'unité nationale" engagée dans ce sens n'est pas tout à fait inconcevable non plus. Vous pensez peut-être que les entreprises n'ont pas besoin de planifier cela, que ce n'est que le statu quo et que tout continuera comme avant. Mais rester aura un impact important. Pour cela, les entreprises doivent se préparer.


1. Une série de nouvelles lois

Nous avons eu un débat angoissant sur notre départ, mais l’UE elle-même a changé. Il a mis en place une série de nouvelles politiques environnementales et s'achemine vers une harmonisation beaucoup plus étroite des taux d'imposition. Les acquisitions font l’objet d’un contrôle plus strict et un nouveau fonds est créé pour investir dans des secteurs stratégiques. Le Royaume-Uni devra en faire partie et les entreprises seront soumises à toutes sortes de lois qui, à leur avis, ne leur seraient pas applicables.

2. Une vague d'immigrants

Le nombre de jeunes Européens venus travailler au Royaume-Uni, en particulier dans des pays comme la Pologne et la Hongrie, a considérablement diminué. Naturellement, ils étaient nerveux à l'idée de venir ici alors que leur état était si incertain. Mais une Grande-Bretagne qui a promis de rester soudainement sera beaucoup plus attrayante. Après tout, le Royaume-Uni crée encore beaucoup plus d'emplois que toute autre grande économie européenne et les salaires ont augmenté. Avec plus d'immigrants, le marché du travail commencera à être très différent.

3. Une vague d'acquisitions

Nous savons que les gestionnaires de fonds du monde entier se sont éloignés des actions britanniques et, mis à part certains accords importants, tels que l'offre de Hong Kong par la Bourse de Londres, les sociétés mondiales ne sont pas intéressées par l'achat d'entreprises britanniques. Encore une fois, c'était tout à fait compréhensible. Qui veut investir quand personne ne sait quand nous quitterons l'UE ou dans quelles conditions? Il y a mieux à faire avec votre argent. Le résultat? Le Royaume-Uni est bon marché par rapport aux autres grands marchés. Si la menace de partir s’évaporait, beaucoup d’argent entrerait soudainement dans le FTSE et il y aurait une vague d’offres et d’accords.

4. Une augmentation des taux d'intérêt.

Avec une croissance positive, des niveaux d’emploi record et des salaires réels en hausse au plus rapide depuis la crise financière de 2008, la Banque d’Angleterre n’a aucune raison de maintenir ses taux bas aux niveaux "d'urgence". Sauf le Brexit, bien sûr. Logiquement, si cela était retiré du tableau, la Banque devrait alors recommencer à relever les taux. Avec le ralentissement de l'économie mondiale, il se peut que cela ne se produise pas immédiatement. Mais cela arriverait plus vite que si nous partions.

5. Union de plus en plus étroite

Enfin, si la Grande-Bretagne décidait de rester en tant que pays, elle serait beaucoup plus engagée que jamais envers l'UE. Si nous restions, nous pourrions alors nous engager à unir notre souveraineté avec le reste de l’Union, ce qui reviendrait à souscrire à l’euro. La convergence de notre économie prendra peut-être un peu de temps, mais ce serait inévitable tôt ou tard.

Bien entendu, le pays resterait amèrement divisé en une question européenne. La principale opposition serait le Parti du Brexit ou les conservateurs, ou une alliance des deux, résolus à nous éliminer le plus rapidement possible. Le résultat du référendum ne sera pas oublié rapidement. Les entreprises devraient encore vivre avec beaucoup d'incertitude. Mais il s'y habituerait. Le point important est le suivant: rester n’est pas aussi préjudiciable que de partir. Il n'y aura pas de chaos dans les ports, ni de pénurie dramatique. Mais ce n'est pas non plus le statu quo. Quel que soit le chemin emprunté par le Royaume-Uni, le changement dans les années à venir est certain.

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